ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАЛЕЖНОЇ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЯК ВИЗНАЧАЛЬНА УМОВА РЕАЛІЗАЦІЇ КОНСТУЦІЙНОГО ПРАВА ЛЮДИНИ НА ПРАЦЮ

Анотація

У статті детально розглянуто забезпечення належної охорони праці як визначальної умови реалізації конституційного права людини на працю. Акцентовано увагу на чинниках, які негативно впливають на стан охорони праці, що порушують конституційне право людини на працю. Серед них найвпливовішими варто визнати невідповідність робочих місць санітарно-гігієнічним правилам і нормам, порушення режимів відпочинку та праці, недоліки трудової дисципліни, зношеність виробничих фондів, використання технічних засобів без обов’язкових дозволів та обліку, а також низка інших. Захист прав працівників, збереження життя і здоров’я учасників виробничого процесу є одним із першочергових завдань сучасного цивілізованого суспільства. Відповідно до міжнародного права та Конституції України, людина, її життя і здоров'я, недоторканність і безпека є найвищою соціальною цінністю. Працівники мають право на адекватні, безпечні та здорові умови праці, а держава забезпечує захист і гарантує дотримання цих прав. Тому встановлені законодавством України загальні принципи державної політики в галузі охорони праці спрямовані на створення належних, безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам і професійним захворюванням, адаптацію трудових процесів до можливостей працівника, враховуючи його стан здоров'я, психологічні та інші особливості засад охорони здоров'я працівників, визначених законом України «Про охорону праці». Завдання науковців полягає у вирішенні проблеми щодо забезпечення пріоритету життя та здоров’я осіб, які працюють, результатів виробничої діяльності, створення безпечних та здорових умов праці, ефективної роботи системи державного нагляду та контролю, а також сучасних, адаптованих до міжнародних стандартів, механізмів адміністрування з охорони праці. Таким чином буде і реалізоване конституційне право людини на працю. Показано також і те, що однією з важливих умов вдосконалення правового регулювання охорони праці виступає розвиток нормативно-правового забезпечення різних аспектів у цій сфері охорони праці, а також переведення його на наднаціональний принцип й подальша уніфікація.